为全力冲刺第四季度，打赢2022年收官之战，顺利完成摩腾公司2022年经营目标， 12月3日，摩腾公司首次召开了上海（总部）、合肥（生产基地）线上两地联动会议，董事长王天子先生出席了此次会议。

上海·总部会场 

合肥·生产基地会场

线上工作汇报

上海·总部：各部门工作汇报   

合肥·生产基地：各部门工作汇报

规章制度宣贯

 新入职的员工，对公司的制度往往不甚了解，会上,综合管理部徐总向大家宣贯了《员工手册》等各项规章制度，进一步强化大家的制度观念和制度管理意识，员工只有了解熟悉、掌握各项制度内容，公司才能更好地实现制度化、规范化管理。

董事长总结

 2022年是挑战与机遇并存的一年，疫情之下公司业绩的稳步增长，离不开摩腾家人们的不懈努力，合肥生产新基地顺利投产，产量提高的同时，产品质量也必须有所保障；公司的流程规章制度是需要大家一起由上而下落地执行的，广大职工应积极落实第四季度各项工作安排与部署，圆满完成既定的年度目标，为2023年工作的开展打下夯实基础。

线上企业文化培训

企业文化是企业发展所依靠的精神文明。董事长王天子先生带领全体员工学习了摩腾企业文化，让全体员工了解摩腾的企业文化基因和价值体系。他指出：优秀的企业文化对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。它是企业宝贵的、潜在的无形资产，精神财富。应进一步加强摩腾企业文化体系建设，增加企业凝聚力、向心力，培养员工的荣誉感、信任感、使命感。

奖项颁发

对三季度表现优异的伙伴进行表彰并颁发荣誉奖项。

员工生日会

上海·总部：会场员工合影