会议第二项议程为，人事行政部柯工进行了安全生产课题分享，通过行业真实事故案例，直观警示违规操作危害。会议拆解设备操作、现场管控、应急处置等核心环节，强调安全是生产生命线，需将安全意识融入日常每一处细节。

董事长定调：锚定 “质量、PK、成长” 夯实发展根基

董事长王天子在会上明确三大核心要求，为企业发展定向领航：

坚守质量底线：销售额稳步增长的背后，质量是不可逾越的生命线。全体员工需同步守住安全、品质、准交期三大底线，以 “零缺陷” 标准把控每一个生产环节，让质量成为摩腾的核心竞争力；

强化内外PK氛围：内部聚焦技能精进开展岗位比武、专业比拼，倒逼能力提升；外部对标行业标杆，在技术实力、产品品质、服务水平上全面较量，以 “比学赶超” 的劲头激发组织活力与创新潜力；

深耕自我成长与机制完善：遇事向内归因、拒绝借口，以 “深耕专业、精益求精” 的态度锤炼硬本领，争当岗位专家、技术骨干；技术中心需牵头梳理碎片化经验，形成标准化操作手册与流程规范；同时明确员工职级，为每位员工搭建清晰的成长通道。