‌前言‌

摩腾公司作为全球制造业、科技等的领导者，始终将‌诚信经营‌与‌道德决策‌视为企业基业长青的核心。本准则依据《联合国全球契约十项原则》、经济合作与发展组织（OECD）《跨国企业准则》及《ISO 37001反贿赂管理体系》制定，旨在明确所有商业活动必须遵循的法律与道德底线，保护公司声誉、员工权益及利益相关方信任。任何违反本准则的行为均可能导致纪律处分、法律追责或合作终止。

‌一、核心原则‌

‌诚信至上‌：拒绝任何形式的欺诈、虚假陈述或利益输送。

‌合法合规‌：遵守业务所在国法律法规及国际制裁条例。

‌利益平衡‌：在股东回报、员工福祉、社会责任与环境保护间寻求可持续平衡。

‌透明问责‌：确保商业决策可追溯、可解释且经得起公众监督。

‌二、合规经营‌

‌1. 反腐败与反贿赂‌

‌零容忍政策‌：禁止直接或通过第三方提供/收受现金、礼品、娱乐活动等不当利益以影响商业决策。

‌第三方管控‌：代理商、分销商及顾问须签署《反腐败承诺书》并接受年度合规培训。

‌政治捐献限制‌：严禁使用公司资金支持政党、公职候选人或游说团体。

‌2. 公平竞争‌

‌反垄断合规‌：禁止与竞争对手达成价格协议、市场分割或串通投标。

‌信息保密‌：不得窃取商业机密或滥用未公开信息谋取私利。

‌3. 数据隐私与网络安全‌

‌GDPR合规‌：对欧盟公民个人信息实施加密存储、最小化收集及跨境传输审批制度。

‌数据安全‌：部署AI驱动的异常访问检测系统，每季度进行渗透测试。

‌4. 知识产权保护‌

禁止未经授权使用第三方专利、商标或著作权。

研发成果须通过内部系统登记并申请全球专利布局。

‌三、利益冲突管理‌

‌申报义务‌：员工须主动披露本人或亲属与公司业务存在经济利益关联的情形（如持有供应商股权）。

‌回避机制‌：存在利益冲突的雇员不得参与相关采购、招聘或审计决策。

‌礼品政策‌：单次收受礼品价值不得超过50美元，且不得影响商业判断。

‌四、员工行为准则‌

‌1. 平等与尊重‌

禁止基于种族、性别、年龄、宗教、性取向或残疾的歧视性言行。

工作场所严禁性骚扰、霸凌或侮辱性语言。

‌2. 职业操守‌

‌公私分明‌：不得将公司资产用于私人目的（如设备、车辆或数据库）。

‌社交媒体规范‌：禁止以公司名义发布未经授权的业务预测或敏感信息。

‌3. 举报保护‌

开通24小时道德热线（+86-021-6917 3550ext.849）及加密举报邮箱（lawyer@morteng.com），确保匿名性与反报复保障。

对善意举报者实施职位保留与法律支援。

‌五、供应链责任‌

‌供应商行为准则‌：所有合作伙伴须遵守本准则中关于劳工权益、环境保护及反腐败条款。

‌冲突矿产管控‌：执行《无冲突矿产采购政策》，采用区块链技术溯源金属原材料。

‌环境管理‌：优先选择获得ISO 14001认证的供应商，淘汰高污染、高耗能合作方。

六、问责与执行‌

‌年度认证‌：全体员工须在线签署《准则遵守确认书》并完成合规测试（通过率要求100%）。

‌审计权力‌：内部审计部门有权调取邮件、财务记录及会议纪要以调查违规行为。

‌违规后果‌：根据情节轻重，采取警告、降职、解雇或移交司法机关处理。

‌结语‌

本准则不仅是摩腾公司的道德纲领，更是我们对股东、客户及社会的庄严承诺。每一位员工均肩负维护企业声誉的责任，我们鼓励您在日常决策中践行“做正确之事，即使无人注视”的价值观。